宿曜愛好者們，最近聽說不少公司“手頭緊”，發薪日一拖再拖，員工怨聲載道，老闆頭都大了吧？這個時候，除了籌錢，還有個“技術活”——怎麼找個“背鍋俠”轉移矛盾平眾怒，讓公司喘口氣？
說到這個，曹操當年斬王垕穩軍心的戲碼，大家是不是很熟？如今，雖然不用那麼誇張，但“轉移矛盾”這招，很多老闆心裏都有數！不過，找誰“背鍋”也是技術活，不是人人都肯“犧牲”的！今天就從宿曜角度，和大家拆解下，公司“爆雷”時，哪類員工最容易成為老闆的“目標”，哪類又會反過來“燒到老闆自己”！
猛惡宿·硬橋硬馬，拒“鍋”還反咬！
首先登場的是“猛惡宿”！這類人，大家想想馬東錫、巨石強森，是不是立刻有畫面了？性格剛猛，脾氣火爆，你想讓他們無緣無故“背鍋”？簡直是跟老虎借豬！他們會立刻拍桌子，擺事實講道理，據理力爭，搞不好還會把你老闆的“黑料”——比如哪次應酬“耍賴”、哪個專案“搞砸”——全部抖出來，當場讓你“場面更難看”！
不過！凡事有例外！如果你可以把“背鍋”上升到“拯救公司”、“兄弟義氣”的高度，激發他們的“英雄主義”，說這個“鍋”是為了團隊、為了大家有工資發，那他們可能會“硬扛”！前提是，你老闆的“口才”和“感染力”要夠強！
毒害宿·心思縝密，甩“鍋”反制你！
老闆！如果你想隨手把“鍋”甩給“毒害宿”的同事？勸你三思！這類人的腦子是“精密電腦”，觀察力超強，公司有多少“小九九”——比如哪筆賬不清、哪個客戶有問題、甚至老闆你私人的“小秘密”——他們可能一清二楚！你想“冤枉”他？他分分鐘反過來丟個更大的“鍋”給你，比如“公司稅務都交齊了嗎？”“那些灰色收入怎麼辦？”
所以，對付“毒害宿”，不能用蠻力！不如“以毒攻毒”——讓他去執行“找背鍋俠”的任務，讓他在公司裏找出那個“最合適”背鍋的人。找不到？那這個“監督不力”的鍋，他自己也逃不掉！
剛柔宿·審時度勢，“鍋”落袋前先算賬！
“剛柔宿”這類同事很特殊！他們有“毒害宿”的頭腦，但不會因此反過來搞老闆；他們也有“猛惡宿”的力量，但猛惡宿的力量是物理性的，剛柔宿的力量是“魔法屬性”的。你老闆想甩“鍋”給他們，他們的超級電腦馬上啟動，計算著每一步，然後！他們會和老闆談判“得與失”，權衡利弊。所以這隨手鍋想讓他們來背，可不簡單。搞不好老闆付出的代價會更多，說到底就是一場“利益交易”。
急速宿·急著甩鍋，慌不擇路？
想想還是算了吧！“急速宿”這類人不僅做事快，“收風”也快人一步。假如老闆打算哪天開大會，他早早就計畫好那天要外勤或拜訪客戶。要是他躲不過這場大會，沒等老闆你把話說完，他已經先打斷你的發言，先自證清白再甩到其他組身上：“這不是我負責的！是A組的問題！”想讓他們背鍋？除非你老闆的動作比他還快！
安重宿·謹慎有餘，“鍋”到身上慢半拍！
“安重宿”的同事，做事一板一眼，謹慎到極點，簡直是“滴水不漏”！你想找他們“背鍋”？首先你要抓到他的“錯處”！但他們因為怕出錯，會反復檢查，所以一般很難被你抓到“把柄”。不過，他們有個特點——“慢”！決策慢，行動慢。如果你老闆夠“機靈”，趁他們還在“慢慢研究”的時候，快刀斬亂麻，把“鍋”穩穩當當地“放”在他們面前，加上他們本身有“責任感”，可能就會“默默背起”。但記住！“鬥宿”和“翼宿”的安重宿除外，他們的“反骨”可能會突然“啟動”！
輕躁宿·敷衍擺爛，“鍋”來就耍賴！
要想讓他們背鍋的理由太好找了！“健忘”、“敷衍”、“注意力渙散”等等都能成為他們背鍋的理由。而且，當你指責他們的時候，他們的眼神會不自覺地飄忽。從這種種特質來看，確實是個不錯的“背鍋俠”人選。
但是！他們善於狡辯和擺爛，一旦被抓住，會立刻說：“我不記得了！”“當時你沒說清楚啊！”想讓他們乖乖“背鍋”？難！搞不好還會當場跟你“吵架”，把“小事化大”！
和善宿·為和忍鍋，天生受氣包
沒法了！誰叫這類人群是最擅長“柔弱”。因為他們在團隊中往往都是“老好人”的形象，平時就已經包容不少同事的麻煩事。甚至他們會看見別人手足無措時，出於“幫人一把”的本能，主動說“這事我來處理，責任我擔”，哪怕與自己無關。堪稱老闆眼中的“自動送上門背鍋俠”！
當然啦，以上純屬星宿性格推演，大家當“八卦”看看就好！真遇到公司“手緊”，老闆和員工最重要還是坦誠溝通，共渡難關才是王道啊！
